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コミュニケーション・アナリシス

企業研修 組織の空気が変わり、売上が増加×クレームは減り、離職率は低下

コミュニケーション・アナリシス[組織マネジメント能力 × 人材育成力 × セールス × クレーム対応力の飛躍的な向上。採用の適正化 × チームワークの優れた組織構築を可能とするノウハウ]

組織マネジメント能力の飛躍的な向上

マネージャーに部下一人一人の性格的特徴が手に取るように分かるプロファイルシートを提供すると共に、当ノウハウを活用するスキルを身につけて頂く事で、部下との関係性を飛躍的に向上させます。
それにより、マネージャーが組織をまとめていく事を助けます。
また、すべての従業員の方に研修を受けて頂く事で社員同士の相互理解が深まり、協力しあえる組織が構築されます。

人材育成能力の飛躍的な向上

性格によって人材育成のアプローチは異なります。部下の性格を理解する事により、部下に適した指導方法が分かる為、飛躍的に人材育成能力が高まります。
また、部下を動機づけやすくなります。人材育成の効率化を図る事ができ、人材の早期戦力化が可能になります。

人材採用・人材配置の適正化

性格は、職務適性に大きな影響を及ぼしています。職務の向き不向きは、性格の影響が大きく、特に職務遂行におけるモチベーションに大きく影響します。能力があっても性格に合わない職務は、本人のやる気を引き出すのが難しく、宝の持ち腐れとなります。逆に、性格に合った職務につく事で能力が自然と引き出され、モチベーションも向上します。
当ノウハウは、適材適所の人材採用、人材配置を可能とします。

チームワークの優れた強い組織を構築

組織を構成しているメンバー同士の相性が、組織結束の強さに想像以上に影響を与えています。
相互理解の為の研修やアンフォーマルな場での懇親会等で相互理解を進めても、誤解が生じやすい関係性、意思疎通がしづらい関係性は存在し続けます。
また、その逆もしかりで、ある法則に基づいてメンバーを集めて組織を構築すると、研修や懇親会等を熱心にしなくとも意思疎通が軽快に図られ、業務が進捗しやすくなります。
部下が上司の能力を補完し、上司も部下の支援が容易になる為、非常に結束の強い組織を創る事が可能となります。

営業力、クレーム対応力の飛躍的な向上

「彼を知り己を知れば百戦殆うからず」の諺のとおり、お客様の性格を理解できれば、契約に至るプロセスの中で何を重視されているのかが分かります。 また、セールスにおいても相性は存在していますので、初回訪問の前に相性を分析し、相性の良いセールスパースンを営業に向かわせる事も可能です。クレームの対応においても同じ事が言え、お客様と同じタイプの担当者を向かわせた方がコミュニケーションの齟齬が減り、お客様の不快感が軽減されやすくなります。それにより、事態の収拾が図られやすくなります。

「 コミュニケーション・アナリシス 導入推薦の声 」

神澤享裕 様
神澤グローバルコンサルティング 代表取締役社長
元ユナイテッドブックス代表取締役
元富士ゼロックス企業変革コンサルティング部シニアコンサルタント

アドバイス通りに従業員や家族との接し方を変えてみたところ、みるみる関係性が改善された。

溝口さんと出会い5年になる。
始めて話を聞いた時は、半信半疑だったが、せっかくのご縁だったので、社員それぞれの気質と相性を鑑みた組織の組み方についてアドバイスを求めたところ、会ったこともない従業員や、組織内で発生している問題点も見事に言い当てたのでビックリした
そして、アドバイス通りに従業員や家族との接し方を変えてみたところ、みるみる関係性が改善され、一変にファンになった。

人の性格気質と、性格気質に合った接し方を分析する際に生年月日を使う事から、最初は胡散臭いと思ったが、心理学と統計学で成り立っている事も聞き、信憑性が高い事を知った。
本当に素晴らしい分析ツールだと思う。

「 コミュニケーション・アナリシスを、導入されたお客様の声 」

吉川みつこ 様
株式会社ヴィーナス・ラッシュ 代表取締役

2016年より、弊社、ヴィーナス・ラッシュで導入したところ、離職率が劇的に改善し、スタッフのモチベーションが向上、その結果、店舗の売上げが右肩上がりで伸び始め、業績がアップしました。

今後のサロン経営に欠かせないノウハウだと実感した為、人材育成や離職の多さの問題を抱えてらっしゃる方々に伝えたいと思い始め、コンサルタントになりました。
現在は、美容業界を盛り上げる為に、ヴィーナス・ラッシュの経営と並行して、美容業界の経営者の方々を中心に研修事業をさせて頂いております。

コミュニケーション・アナリシス JCPA認定コンサルタント

下記コンサルタントにお問い合わせ下さい。
まずは御社にて、体験版研修プログラムをご提供させて頂きます。

幼稚園・保育園向け JCPA認定コンサルタント

日々、子供達と接している保育士、幼稚園教諭、小中学校教諭の方々に、子供の性格タイプを理解するノウハウと性格タイプ別の接し方、指導法の講義をおこないます。 当ノウハウを知る事で、子供との接し方や育成が驚くほど楽になります。 保育士、幼稚園教諭のストレス低減のみならず、子供達にとっても過ごしやすくなり、保護者の方々からも好評を得られるノウハウとなっております。 特に、自分の子供が言う事を聞いてくれない、何を考えているかよく分からないと悩んでいる保護者の方々にも接し方のアドバイスまでできるようになります。
ぜひ一度、体験講習のお問い合わせを下さいませ。当協会の認定コンサルタントを派遣致します。


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