溝口さんと出会い５年になる。
始めて話を聞いた時は、半信半疑だったが、せっかくのご縁だったので、社員それぞれの気質と相性を鑑みた組織の組み方についてアドバイスを求めたところ、会ったこともない従業員や、組織内で発生している問題点も見事に言い当てたのでビックリした。
そして、アドバイス通りに従業員や家族との接し方を変えてみたところ、みるみる関係性が改善され、一変にファンになった。

人の性格気質と、性格気質に合った接し方を分析する際に生年月日を使う事から、最初は胡散臭いと思ったが、心理学と統計学で成り立っている事も聞き、信憑性が高い事を知った。
本当に素晴らしい分析ツールだと思う。

神澤グローバルコンサルティング 代表取締役社長
元ユナイテッドブックス代表取締役
元富士ゼロックス企業変革コンサルティング部シニアコンサルタント